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- 課程詳細資料
| 獎金設計與留才、激勵方法 |  |
| 班號： | MA2409130527 | | 活動代號： | TB4245 | | 課程名稱： | 獎金設計與留才、激勵方法 | | 上課時段： | 2024/5/27 ~ 2024/5/27 ( 一 09:30~16:30) | | 課程時數： | 6 小時 | | 課程收費： | 3500 元 | | 連絡電話： | 0423505038 分機：02557 負責人：徐韡倩 | | 課程介紹： | 有錢、有愛、有意義取代了錢多、事少、離家近，成為好工作的定義，企業
如何透過財務績效、連結工作表現設計有效的激勵來獎勵員工的高績效表現
，如何用目標與KPI引領組織同仁挑戰目標，更進一步可以設計福利、與日
常管理機力方法來留住人才創造企業經營的績效，創造勞資雙贏。
| | 課程大綱： | ▇ 課程內容：
1.有效的激勵方法
2.目標管理與KPI設定
3.KPI與績效管理方法
4.獎金激勵制度概論
5.績效與獎金制度之連結
6.團體獎金與個人獎金比例設計
7.管理接替人才與留才計劃的推動
8.員工福利設計
9.職工福利組織的推動
10.員工協助方案
11.Q&A
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