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- 課程詳細資料
| 面對問題員工的對策與方法 |  |
| 班號： | MA2220131007 | | 活動代號： | TB4239 | | 課程名稱： | 面對問題員工的對策與方法 | | 上課時段： | 2024/10/7 ~ 2024/10/7 ( 一 09:30~16:30) | | 課程時數： | 6 小時 | | 課程收費： | 3500 元 | | 連絡電話： | 0423505038 分機：02557 負責人：徐韡倩 | | 課程介紹： | 因為人員招募不易與員工的意識變化，各種類型的問題員工正在增加。另一方面，如果公司應對的方式不對，可能造成勞資爭議。 | | 課程大綱： | 1.問題員工的類型
2.勞動法令的基礎知識
3.工作態度不佳的協調法
4.能力不足的處理方式
5.如何提升員工的敬業態度
6.管理制度與激勵方法
7.內部人力資源的調配
8.員工退場機制的設計與談判
9.Q＆A |
 
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